青島市出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn) 填補(bǔ)國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任規(guī)范性文件空白
近日，青島市國(guó)資委制定出臺(tái)《關(guān)于青島市國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），填補(bǔ)青島市國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任規(guī)范性文件空白。
青島市國(guó)資委制定出臺(tái)《關(guān)于青島市國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》
《指導(dǎo)意見(jiàn)》緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，充分發(fā)揮青島特色優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)到2025年，在不同領(lǐng)域培育一批核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀示范企業(yè)，形成一批青島國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任品牌及可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗(yàn)。
社會(huì)責(zé)任實(shí)踐獲肯定 4家國(guó)企入選國(guó)家典型案例
新時(shí)代新征程賦予國(guó)資國(guó)企更大的責(zé)任使命。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作作出系列重要論述，在多個(gè)重要場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要性。
在青島建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市征程中，全市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)廣泛承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，有力地推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
近年來(lái)，青島國(guó)資國(guó)企深入匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在疫情防控、房租減免、社會(huì)公益等方面，成效顯著。僅2022年，市、區(qū)兩級(jí)國(guó)有企業(yè)統(tǒng)籌落實(shí)國(guó)家助企紓困政策，共計(jì)減免房租4.32億元，有效惠及1.67萬(wàn)戶服務(wù)業(yè)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、普惠性民辦幼兒園和養(yǎng)老托育機(jī)構(gòu)，為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出積極貢獻(xiàn)。
值得一提的是，青島市國(guó)資國(guó)企的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，受到國(guó)務(wù)院國(guó)資委社會(huì)責(zé)任局的充分肯定。2022年底，國(guó)務(wù)院國(guó)資委首次發(fā)布全國(guó)《國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》，青島市青啤集團(tuán)、澳柯瑪控股集團(tuán)、海發(fā)集團(tuán)、城運(yùn)控股集團(tuán)4家市直企業(yè)社會(huì)責(zé)任典型案例入選。
文件出臺(tái)填補(bǔ)空白 助力彰顯“頂梁柱”的價(jià)值擔(dān)當(dāng)
為更好推進(jìn)青島國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任管理工作，對(duì)標(biāo)北京、上海等先進(jìn)城市的國(guó)資國(guó)企工作推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，青島市制定出臺(tái)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，填補(bǔ)青島市國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任規(guī)范性文件的空白。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》共分4個(gè)部分，包括總體要求、主要內(nèi)容、具體措施、工作保障，吸收了國(guó)務(wù)院國(guó)資委及部分省市國(guó)資委相關(guān)文件的優(yōu)秀成果，彰顯青島振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、城市更新建設(shè)等地方特色。
主要規(guī)范十個(gè)方面內(nèi)容，具體為：黨建統(tǒng)領(lǐng)守法經(jīng)營(yíng)、做優(yōu)做強(qiáng)實(shí)業(yè)主業(yè)、匹配城市更新建設(shè)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新發(fā)展、保障城市服務(wù)民生、堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展、以人為本關(guān)愛(ài)員工、筑牢安全管理底線、參與社會(huì)公益事業(yè)、注重國(guó)際化經(jīng)營(yíng)履責(zé)。
主要規(guī)范六個(gè)方面內(nèi)容，具體為：深化社會(huì)責(zé)任理念、加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐、編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告、創(chuàng)新社會(huì)責(zé)任溝通方式、探索建立社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系、推動(dòng)ESG體系建設(shè)。
由上可以看出，此項(xiàng)規(guī)范性文件將全面統(tǒng)籌指導(dǎo)全市國(guó)資國(guó)企開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更高標(biāo)準(zhǔn)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，彰顯國(guó)有企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“頂梁柱”的價(jià)值擔(dān)當(dāng)。
完善社會(huì)責(zé)任管理體系 培樹(shù)更多國(guó)資國(guó)企履責(zé)榜樣
從內(nèi)容上來(lái)看，《指導(dǎo)意見(jiàn)》借鑒國(guó)務(wù)院國(guó)資委及外地做法，從規(guī)范加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度保障、提升履責(zé)能力三個(gè)方面工作保障入手，旨在不同領(lǐng)域培育一批核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展優(yōu)、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)大的優(yōu)秀示范企業(yè)，形成一批青島國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任品牌及可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗(yàn)。
堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與服務(wù)發(fā)展大局相結(jié)合。堅(jiān)持正確的政治方向，帶頭執(zhí)行中央、省和市委、市政府決策部署，突出匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，在“六個(gè)城市”建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。充分履行國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高經(jīng)營(yíng)效率、盈利能力和資本回報(bào)水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供物質(zhì)支撐。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，積極承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合效益最優(yōu)。
堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與深化國(guó)企改革發(fā)展相結(jié)合。作為履行社會(huì)責(zé)任的表率，匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍，將社會(huì)責(zé)任工作貫穿深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，在改革發(fā)展措施制定、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化等各項(xiàng)工作中融入社會(huì)責(zé)任理念，明確社會(huì)責(zé)任要求，激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)造力，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以高質(zhì)量履責(zé)服務(wù)改革發(fā)展大局。
堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與完善治理、加強(qiáng)管理相結(jié)合。持續(xù)深化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，將社會(huì)責(zé)任理念融入企業(yè)戰(zhàn)略、公司治理和運(yùn)營(yíng)管理中，以負(fù)責(zé)任的理念和方式開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防范、產(chǎn)品創(chuàng)新、員工培育、綠色發(fā)展、供應(yīng)鏈管理、公益慈善等工作，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展質(zhì)量和效益，加快推進(jìn)國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)建設(shè)。
堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與立足青島實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)功能定位相結(jié)合。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作，增強(qiáng)與區(qū)域、行業(yè)匹配的系統(tǒng)性和協(xié)同性。學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，立足青島實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)功能定位找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極探索具有青島特色、符合企業(yè)發(fā)展要求的社會(huì)責(zé)任管理及實(shí)踐模式。
《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，力爭(zhēng)到2025年，全市國(guó)有企業(yè)更好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任管理體系基本完善，社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略之中，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)，社會(huì)責(zé)任的組織體系、制度體系、監(jiān)督評(píng)價(jià)體系不斷健全，社會(huì)溝通能力和運(yùn)營(yíng)透明度顯著增強(qiáng)，企業(yè)影響力和帶動(dòng)力顯著提升。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)記者 聶艷林
